2019年5月10日15:00中教未來中高層領導干部培訓會在總部第一會議室召開。本次培訓會以構建學習型組織，豐富企業(yè)文化建設內涵為背景，以學習圣賢智慧，建設心靈品質，開發(fā)心靈寶藏為基礎，結合中教未來2019年“內涵，專注”的主題詞，不斷提升企業(yè)領導干部的思想意識，并以此為契機推動企業(yè)員工探索中華文化精髓，領悟圣賢智慧，從而提升心靈品質，打造企業(yè)優(yōu)秀團隊，為個人發(fā)展、企業(yè)發(fā)展，乃至國家發(fā)展起到積極的、正向的影響。 

 會上，通過觀看《陽明先生波瀾壯闊的一生》演講、企業(yè)家關于“責己”問題的分享等視頻，讓我們更深入的理解了習總書記指出的“沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興”的真正含義!

 看完視頻后，集團財務副總裁劉蘭芳、副總裁唐可分別分享了學習感悟。他們認為在全公司推廣構建學習型組織的前提下，引領企業(yè)發(fā)展最根本的是引導企業(yè)每個人在心上下功夫，建設心靈品質從而開發(fā)心靈寶藏主宰行為作用，使每個人的生命煥然一新，從而推動企業(yè)發(fā)展進入一個無瓶頸的、嶄新的、廣闊的發(fā)展空間。

 常務副總裁丁曉輝在總結時指出：提升企業(yè)的內涵，關鍵是要打造企業(yè)的文化，而在企業(yè)文化推動企業(yè)發(fā)展的過程中，黨建工作是決定企業(yè)發(fā)展最重要的一環(huán)。“格物致知，知行合一”是我們黨建工作應該遵循的原則。在工作中我們代表的不僅僅是個人，而是公司這個整體，甚至是我們的黨組織，所以在履行工作職能時，一定要聯(lián)系實際，用最嚴格的標準要求自己，以最嚴厲的態(tài)度約束自身，以最嚴謹?shù)墓ぷ鳒蕜t完成每一件事情。對于日常工作和企業(yè)未來發(fā)展丁總要求大家在工作中要做到“三不”：一是不抱怨，二是不說負面的話，三是不講一句善意的謊言，一切從心出發(fā)，深入領悟心、道、德、事四部曲的奧妙，不斷引領企業(yè)員工建設心靈品質，開發(fā)心靈寶藏，助力企業(yè)發(fā)展。