7月10日-12日，中教未來2021年高層領(lǐng)導(dǎo)年中工作會議在北京總部召開。會議由中教未來副總裁楊晶主持，中教未來董事長吳井軍與來自不同項目的20余位高層領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

7月10日會議中，中教未來黨支部書記兼常務(wù)副總裁丁曉輝圍繞上半年各版塊工作內(nèi)容做了匯報，即《中教未來2021上半年度工作報告》（以下簡稱報告）?！秷蟾妗吠ㄟ^回顧總結(jié)2021上半年工作內(nèi)容，進一步明確下半年工作思路，即：貼合中教未來的實際，把立德樹人提到更突出的位置，強調(diào)以黨建工作引領(lǐng)公司項目運營管理?！秷蟾妗房v觀全局，對下半年的工作部署具有很強的指導(dǎo)性、針對性和可操作性，更加堅定了大家對實現(xiàn)下半年工作目標(biāo)的信心。

接著，中教未來教育研究院院長多俊崗作了題為《關(guān)于新時代中國高等教育的發(fā)展趨勢——PDSIPE實踐》的主題演講。內(nèi)容從立德樹人、人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、項目化教學(xué)等四個方面展開，從教育之外的視野，融合世界先進學(xué)生主體思想、情景理論、活動理論、心理建構(gòu)理論，闡釋了其近10年來對當(dāng)下教育進行審視所形成的一套完整而系統(tǒng)的項目化學(xué)生主體的全新教育教學(xué)理論與實操技術(shù)。多院長的主題演講為進一步落地立德樹人根本任務(wù)提供了更明確的路徑。

11日，來自不同項目的6位領(lǐng)導(dǎo)針對項目運營、教學(xué)管理、學(xué)生管理等多角度展開了廣泛學(xué)習(xí)與交流，分享了工作中的寶貴經(jīng)驗，同時提出切實可行的建議?？照?wù)`國，實干興邦。12日，會議針對項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力模型、教職工隊伍管理、教學(xué)質(zhì)量及人才培養(yǎng)等內(nèi)容進行了分組討論與研討。與會代表根據(jù)各自所在的項目、崗位和領(lǐng)域，分別提出了很多切實的想法和建議，并以專題形式分組進行了精彩呈現(xiàn)與分享。通過小組分享，大家感受了不同思想之間的碰撞與靈感，增強了作為教育工作者的崇高感、責(zé)任感、使命感，也點燃了建設(shè)學(xué)生心靈品質(zhì)的動力和熱情，更有利于在實際工作中助推3.0戰(zhàn)略的落地。

會議尾聲，中教未來董事長吳井軍作會議總結(jié)發(fā)言，他首先對各部門各項目上半年取得的工作成績給予充分肯定，同時指出：教育的本職不是謀生，而是喚起心志，鼓舞斗志。在整個下半年度的工作中，我們要在言教、身教、境教、心教四個方面繼續(xù)夯實基礎(chǔ)，持續(xù)提升全體教職員工心靈品質(zhì)，從而提升學(xué)生心靈品質(zhì)；堅定不移地做好立德樹人教育工作；建設(shè)好教師隊伍，提高課堂教學(xué)效果；繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織；以生命喚醒生命。各部門要切實履職盡責(zé)，立足問題和工作目標(biāo)及時調(diào)整工作思路，注重細(xì)節(jié)，落實措施，全力推動年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。